Neiegkeeten

Neiegkeeten

Vum Office bis zum Forest Challenge, kuckt wéi mir eis Team op nei Héichte bruecht hunn

sdf (2)

Fir d'Kohäsioun an d'Zentripetalkraaft vum Managementteam weider ze verbesseren an d'Kommunikatioun an d'Zesummenaarbecht tëscht dem Personal ze verbesseren, am Juni vum Summer huet Xiye déi féierend Kaderen organiséiert fir an d'Tiefe vun de Bierger ze kommen fir d'Gruppbauaktivitéiten auszeféieren. mam Thema "Hand in Hand, Challenge Unlimited", wat als Zil huet d'Teamkohäsioun, d'Zentripetalkraaft, d'Ausféierung ze verbesseren an d'Kommunikatioun an d'Zesummenaarbecht tëscht den Teammemberen ze erhéijen oder ze reduzéieren.

sdf (6)

Déif an de Bierger gouf de Canyon Sportspark den Haaptschluechtfeld vun dësem Gruppebau. 13 gutt entworf Waasserniveauen, jidderee vun deenen en Testgrond fir Wäisheet a Courage ass. Vum Spaass vum "Big Foot" bis zum Begeeschterung vun "Flying Wall", huet all Schrëtt dat süchteg Verständnis a Vertrauen tëscht Teammemberen getest. Am Projet "Big Foot" mussen d'Teammemberen op all anert süchteg Verständnis a Vertrauen vertrauen, fir den Tempo ze koordinéieren, a mateneen duerch dat wackeleg grousst opbloosbar Këssen ze goen, hannert der anscheinend einfacher Aufgab, et ass en déifste Test vun der Teamwork Fäegkeet. . Déi "fléien Mauer" ass eng extrem Erausfuerderung vu Courage a Kompetenzen, déi all Teammember erfuerdert roueg an der Loft ze bleiwen, Seilen a Bänn ze benotzen fir séier ze iwwerschreiden, dëse Prozess ass net nëmmen en Duerchbroch an der perséinlecher Limit, awer och eng lieweg Reflexioun vun der Encouragement an Ënnerstëtzung vum Team.

sdf (5)

Egal ob et duerch d'"Zipline iwwer d'Baach" ass fir d'Häerzschlagbeschleunigung vum Fluch duerch d'Loft ze erliewen, oder an der "Schwemmstapelbréck" op Schrëtt fir Schrëtt virsiichteg no vir, all Projet ass net nëmmen eng Erausfuerderung fir déi individuell Fäegkeet , awer och e perfekte Display vum Teamgeescht vun der Kooperatioun. "Hand an Hand" ass net nëmmen den Numm vun engem Projet, et ass de Kärwäert vun dësem Gruppebau ginn.

sdf (4)

Stellt Iech vir, wéi eng Fonken kollidéiere wäerten, wann dës daten erfuerderlech an analytesch technesch Gehirer de Büro verloossen an an der grénger Landschaft vum Terminal Süden sinn? Jo, si hunn net nëmmen d'Präzisioun an der Welt vum CAD skizzéiert, awer och hir erstaunlech kierperlech Fäegkeet a Wäisheet an der Outdoor Entwécklung gewisen. De konstante Tempo op den héije Seeler an d'Wäisheet am "Flying over Luding Bridge" hunn all déi multidimensional Fäegkeet an d'Eleganz vun de Xiye Leit gewisen. Et stellt sech eraus, datt hiert Talent net nëmmen op Zeechnungen an Daten limitéiert ass, mee och an hirer Rou a Kräftegkeet vis-à-vis vun onbekannten Erausfuerderunge läit.

sdf (3)

D'Zukunft vum Xiye wäert méi hell sinn wéinst dëser Eenheet an Erausfuerderung. An den nächsten Deeg hoffe mir datt all d'Personal vun der Firma de Geescht vun der Teamwork voll wäert weiderdroen, vereenegt sinn an d'Erausfuerderunge stellen, d'Joerzieler an d'Aufgaben vun der Firma erfollegräich ofgeschloss hunn an Energie opbauen fir eng héichqualitativ Entwécklung vun d'Grupp, a weider "op den Dram ze segelen, an déi onendlech erausfuerderen" mat méi Begeeschterung an ouni Angscht Courage!

sdf (1)

Post Zäit: Jun-27-2024