Den 27. Juli huet den Xiye d'Mëtt vum Joer 2024 ofgehalen. Dës Versammlung ass net nëmmen do fir d'Resultater vun der éischter Hallschent vum Joer 2024 zesummenzefaassen an ze sortéieren, mä och fir en neit Kapitel fir den Duerchbroch an der zweeter Hallschent vum Joer opzemaachen.
An der éischter Hallschent vum Joer huet Xiye, virum Hannergrond vu verschiddene Politikmoossnamen, d'Nofro vum metallurgesche Maart ausgenotzt, seng berufflech Kapazitéiten kontinuéierlech verbessert a sech seng eege eenzegaarteg kompetitiv Virdeeler geschaf. Mir hunn net nëmmen d'Entwécklungsbunn an d'operativ Effizienz an der éischter Hallschent vum Joer grëndlech iwwerpréift an analyséiert, mä och grëndlech Diskussiounen iwwer déi aktuell Maartsituatioun gefouert, fir eng kloer Zilpositioun ze garantéieren, Schlësselaufgaben an der zweeter Hallschent vum Joer ze placéieren an d'Richtung vun der Aarbecht an der zweeter Hallschent vum Joer präzis festzeleeën.
Am Kontext vum séier verännerleche Maartëmfeld war ee vun den Héichpunkte vun der Versammlung d'Analyse vun den aktuellen Industrietrends an Erausfuerderungen. Den Här Wang Jian, Generaldirekter vun Xiye, huet mat verschiddene Kärdimensiounen ugefaangen: éischtens, d'Kompetitivitéit vum Geschäftssegment ze stäerken; zweetens, d'wëssenschaftlech Fuerschung an Innovatioun ze fërderen an d'Erfuerschung vun technologesche Grenzen ze erliichteren; drëttens, d'Aféierung vun technologeschen Talenter ze erhéijen an en Talentland opzebauen; véiertens, den interne Managementsystem ze optimiséieren an d'operativ Effizienz ze verbesseren; fënneftens, Opmierksamkeet op d'Büroëmfeld an d'Fäegkeetenausbildung vun de Mataarbechter ze leeën an d'Wuesstum vum Team op eng allround Manéier ze stäerken. Den Här Dai Junfeng, President vun Xiye, huet e kloere strategesche Plang fir all Xiye-Leit vu Makro bis Mikro duergestallt. Mat kloeren Ziler a passenden Strategien beweegt sech Xiye a méi stännegem Tempo op eng nei Entwécklungsphase zou.
D'Cheffe vun all Departement hunn ofwiesselnd net nëmmen d'haart Aarbecht an d'fruchtbar Resultater vum Team an de leschte sechs Méint gedeelt, mä och d'Erausfuerderungen a Problemer, déi bei der Aarbecht begéint sinn, grëndlech analyséiert, souwéi wéi een Méiglechkeeten an Duerchbréch am Gesiicht vu Widregkeete fënnt. Dës Szen ass net nëmmen e Réckbléck op d'Vergaangenheet, mä och eng Inspiratioun fir d'Zukunft.
Am Kontext vum séier verännerleche Maartëmfeld war ee vun den Héichpunkte vun der Versammlung d'Analyse vun den aktuellen Industrietrends an Erausfuerderungen. Den Här Wang Jian, Generaldirekter vun Xiye, huet mat verschiddene Kärdimensiounen ugefaangen: éischtens, d'Kompetitivitéit vum Geschäftssegment ze stäerken; zweetens, d'wëssenschaftlech Fuerschung an Innovatioun ze fërderen an d'Erfuerschung vun technologesche Grenzen ze erliichteren; drëttens, d'Aféierung vun technologeschen Talenter ze erhéijen an en Talentland opzebauen; véiertens, den interne Managementsystem ze optimiséieren an d'operativ Effizienz ze verbesseren; fënneftens, Opmierksamkeet op d'Büroëmfeld an d'Fäegkeetenausbildung vun de Mataarbechter ze leeën an d'Wuesstum vum Team op eng allround Manéier ze stäerken. Den Här Dai Junfeng, President vun Xiye, huet e kloere strategesche Plang fir all Xiye-Leit vu Makro bis Mikro duergestallt. Mat kloeren Ziler a passenden Strategien beweegt sech Xiye a méi stännegem Tempo op eng nei Entwécklungsphase zou.
D'Cheffe vun all Departement hunn ofwiesselnd net nëmmen d'haart Aarbecht an d'fruchtbar Resultater vum Team an de leschte sechs Méint gedeelt, mä och d'Erausfuerderungen a Problemer, déi bei der Aarbecht begéint sinn, grëndlech analyséiert, souwéi wéi een Méiglechkeeten an Duerchbréch am Gesiicht vu Widregkeete fënnt. Dës Szen ass net nëmmen e Réckbléck op d'Vergaangenheet, mä och eng Inspiratioun fir d'Zukunft.
Xiye huet Eenzelpersounen an Équipen fir hir aussergewéinlech Leeschtungen an der éischter Hallschent vum Joer héich unerkannt a belount. Hannert all Auszeechnung vum Outstanding Employee Award a Sales Champion ...... stinn onzähleg Deeg an Nuechte vun onopfällegen Efforten a Beharrlechkeet. Dës Éierunge sinn net nëmmen d'Bestätegung vun de Gewënner, mä och den Ureiz fir all Xiye-Mataarbechter, déi jidderee motivéieren, weiderhin no Exzellenz ze strewen a gutt Resultater ze erreechen.
D'Enn vun der Versammlung war eng Mëschung aus Passioun an Dreem. All Member vun Xiye, mat neien Ziler a Motivatioun, war prett fir den Erausfuerderungen an der zweeter Hallschent vum Joer ze stellen. Mir gleewen, datt et dës Zort Zesummefassung an Ausbléck, Unerkennung a Motivatioun ass, déi zu enger mächteger Kraaft zesummekommen, fir Xiye no vir ze dreiwen. An den nächste Deeg wäert Xiye weiderhin den Entreprisegeescht vun "Innovatioun, Kooperatioun, Verantwortung an Exzellenz" vertrauen an d'Hänn mat all Xiye Persoun zesummenhalen, fir e méi brillant Kapitel vun der Entwécklung ze schreiwen. Loosst eis freeën, datt mir an nächster Zukunft nach méi Wonner erliewen!
Zäitpunkt vun der Verëffentlechung: 31. Juli 2024